Новости компаний

Компания Watsons Украина признана лучшей в номинации «Digital в HR»

4 декабря в КВЦ «Парковый», в Киеве, состоялось награждение победителей ежегодной премии «Премия HR-бренд Украина 2018». Watsons Украина победила в специальной номинации «Digital в HR», с проектом «#HR digital: технологии ради людей».

 

Цель проекта – повысить эффективность HR процессов компании, направленных на взаимодействие с кандидатами и сотрудниками за счет использования digital-инструментов, а также повысить уровень узнаваемости бренда работодателя среди молодежи. По ссылке вы можете ознакомиться с роликом-призером.

Как говорят в компании, использование digital-инструментов в работе HR департамента Watsons дает возможность быть максимально открытыми, достигать высоких результатов, быть постоянно на связи, получать информацию здесь и сейчас, общаться на темы, которые актуальны и интересны аудитории. Для этого в компании отслеживают digital тенденции и новые технологии, отбирая актуальные каналы и инструменты.

При этом в Watsons убеждены, что технологии ничего не стоят без людей, которые их используют. «Наш принцип — не технологии ради технологий, а технологии ради человека. На каждом этапе жизненного цикла кандидата и сотрудника мы используем те методы и технологии, которые повышают и улучшают эффективность взаимодействие, и будут полезны в данный момент времени», — комментируют представители компании.

«Для HR команды Watsons – это больше, чем просто работа! Наши проекты успешны, потому что за повседневными обязательными действиями мы видим долгосрочные цели, можем сделать сверх усилие, и достичь успеха в амбициозном проекте! Мы рады внести свой вклад в развитие HR комьюнити в Украине, и верим в то, что лучшие HR практики Украины могут быть интересны и полезны другим странам», — отметила Алёна Рубанец, директор департамента по работе с персоналом Watsons Украина.

 «Премия HR-бренд Украина 2018» — это уникальный конкурс HR-проектов, который позволяет проследить актуальные тенденции и новые эффективные идеи, появившиеся на рынке труда. Это возможность детально изучить эффективные HR-инструменты, которые компании-лидеры использовали в своей работе в течение года.

 

Источник: пресс-служба компании

Image